anulare cerere de demisie cu preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un angajat a depus cererea de demisie cu respectarea preavizului. Dupa 3 zile de preaviz doreste sa se anuleze cererea de demisie si sa se intoarca la munca. Mai este posibil, daca cererea lui a fost inregistrata?
Un angajat a depus cererea de demisie cu respectarea preavizului. Dupa 3 zile de preaviz doreste sa se anuleze cererea de demisie si sa se intoarca la munca. Mai este posibil, daca cererea lui a fost inregistrata?
Adaugata in:
User Violeta Rus
a intrebat la 21 Mar. 2014
a intrebat la 21 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2014
Se poate incheia un nou contract de munca sau se poate inregistra solictiarea lui de a renunta la demisie si a mentine raportul de munca. Legislatia muncii nu stabileste nimic in acest sens, daca este sau nu posibila revenirea angajatului asupra cererii, dar este precizata obligatia angajatorului de a o inregistra, odata primita. Ca atare, acceptarea solicitarii lui de a mentine raportul de munca in contrinuare este exclusiv la latitudinea angajatourlui.
