Beneficiez de indemnizatie pentru cresterea copilului ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, sunt angajata pe perioada determinata, 22.05.2015-31.12.2015, 6h/zi, 126h/luna.In momentul de fata sunt insarcinata in 2 luni si as vrea sa stiu daca pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului.Mentionez ca inaintea perioadei mai sus amintite nu am lucrat (ultima zi de munca a fost 14 august 2014).
Daca nu beneficiez ati putea sa mi spuneti ce solutii as avea pentru a putea lua indemnizatie?
Multumesc!
Buna ziua, sunt angajata pe perioada determinata, 22.05.2015-31.12.2015, 6h/zi, 126h/luna.In momentul de fata sunt insarcinata in 2 luni si as vrea sa stiu daca pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului.Mentionez ca inaintea perioadei mai sus amintite nu am lucrat (ultima zi de munca a fost 14 august 2014).
Daca nu beneficiez ati putea sa mi spuneti ce solutii as avea pentru a putea lua indemnizatie?
Multumesc!
Adaugata in:
User Bianca Tara
a intrebat la 19 Nov. 2015
a intrebat la 19 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 19 Nov. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Nov. 2015
Conditia pentru abeneficia de concediu crestere copil este sa fi realizat venituri supuse impozitului pe venit in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului. Aceste venituri pot proveni din salarii, activitati independente, activitati agricole, dar si ajutorul de somaj sau indemnizatia de crestere a copilului.
Contractul fiind pe durata determinata, la incetarea lui puteti solicita indemnizatie de somaj.
Contractul fiind pe durata determinata, la incetarea lui puteti solicita indemnizatie de somaj.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
