Buna ziua
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va multumesc din suflet pentru raspunsuri! Si stimulentul de insertie daca optezi pentru indemnizatie pana la 2 ani si realizezi venituri inainte ca copilul sa implineasca 1 an este de 500 ron, nu?
O zi buna va doresc!
Va multumesc din suflet pentru raspunsuri! Si stimulentul de insertie daca optezi pentru indemnizatie pana la 2 ani si realizezi venituri inainte ca copilul sa implineasca 1 an este de 500 ron, nu?
O zi buna va doresc!
Adaugata in:
User Cristina Dascalu
a intrebat la 26 Oct. 2012
a intrebat la 26 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Nov. 2012
Aici am omis un detaliu important, si anume ca in cazul concediului de pana la 2 ani stimulentul se acorda daca va reluati activitate dupa implinirea varstei de un an de catre copil.
Art. 7 - OUG 111/2010 modificata in octombrie 2012
(1) Persoanele care in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, prevazut la art. 2 alin. (1), obtin venituri supuse impozitului prevazute la art. 3 au dreptul la un stimulent de insertie in cuantum lunar de 1 ISR.
(2) Stimulentul de insertie prevazut la alin. (1) se acorda dupa cum urmeaza:
a) pentru persoanele care beneficiaza de concediul pentru cresterea copilului prevazut la art. 2 alin. (1) lit. a), daca acestea obtin venituri supuse impozitului inainte de implinirea de catre copil a varstei de un an, pentru perioada ramasa pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani;
b) pentru persoanele care beneficiaza de concediul pentru cresterea copilului prevazut la art. 2 alin. (1) lit. b), daca acestea obtin venituri supuse impozitului, dupa implinirea de catre copil a varstei de un an, pentru perioada ramasa pana la implinirea de catre acesta a varstei de 2 ani;
Art. 7 - OUG 111/2010 modificata in octombrie 2012
(1) Persoanele care in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, prevazut la art. 2 alin. (1), obtin venituri supuse impozitului prevazute la art. 3 au dreptul la un stimulent de insertie in cuantum lunar de 1 ISR.
(2) Stimulentul de insertie prevazut la alin. (1) se acorda dupa cum urmeaza:
a) pentru persoanele care beneficiaza de concediul pentru cresterea copilului prevazut la art. 2 alin. (1) lit. a), daca acestea obtin venituri supuse impozitului inainte de implinirea de catre copil a varstei de un an, pentru perioada ramasa pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani;
b) pentru persoanele care beneficiaza de concediul pentru cresterea copilului prevazut la art. 2 alin. (1) lit. b), daca acestea obtin venituri supuse impozitului, dupa implinirea de catre copil a varstei de un an, pentru perioada ramasa pana la implinirea de catre acesta a varstei de 2 ani;
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2012
Da, cuantumul stimulentului a ramas neschimbat, este 500 de lei pe luna pana la implinirea varstei de 2 ani. Conditia este sa incepeti activitatea anterior implinirii varstei de un an de catre copil, indiferent de tipul de concediu pentru care optati (de pana la un an sau de pana la doi ani).
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
