cand se inregistreaza incetarea CIM dupa intoarcerea din CCC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna seara,
am urmatoarea situatie:
o angajata care are ctr suspendat pentru crestere copil , pe o perioada de 2 ani (asa a solicitat cand a facut cererea) a facut o cerere de incetare a suspendarii ctr incepand cu 15.11.2017 si si una de incetare a ctr de munca incepand tot cu 15.11.2017.
Este corect sa-i fac incetarea suspendarii si apoi incetarea ctr cu data de 15.11?
Mentionez faptul ca in perioada in care ea a avut ctr suspendat , au intervenit modificari ale salariului ( ea fiind cu minimul pe economie).
care ar fi pasii:-reactivat in 15.11 si modificat salariul, apoi incetare ctr cu 16.11 sau se pot face toate cu 15.11?
multumesc
buna seara,
am urmatoarea situatie:
o angajata care are ctr suspendat pentru crestere copil , pe o perioada de 2 ani (asa a solicitat cand a facut cererea) a facut o cerere de incetare a suspendarii ctr incepand cu 15.11.2017 si si una de incetare a ctr de munca incepand tot cu 15.11.2017.
Este corect sa-i fac incetarea suspendarii si apoi incetarea ctr cu data de 15.11?
Mentionez faptul ca in perioada in care ea a avut ctr suspendat , au intervenit modificari ale salariului ( ea fiind cu minimul pe economie).
care ar fi pasii:-reactivat in 15.11 si modificat salariul, apoi incetare ctr cu 16.11 sau se pot face toate cu 15.11?
multumesc
Adaugata in:
User Andreea Popescu
a intrebat la 10 Nov. 2017
a intrebat la 10 Nov. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Di Diana
a raspuns la intrebare la 10 Nov. 2017
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Nov. 2017
Buna ziua, puteti opera in data de 15.11 incetarea suspendarii, apoi incetarea CIM (tot pe 15.11).
Nu trebuie sa-i modificati salariul, intrucat salariata nu a prestat activitate nici o zi.
Nu trebuie sa-i modificati salariul, intrucat salariata nu a prestat activitate nici o zi.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
