care este implicarea firmei in cazul riscului maternal?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
am o salariata care mi-a adus spre completare un raport de evaluare la femeia gravida o fise de identificare afactorilor de risc profesional.
Daca firma nu poate sa indeplineasca conditiile impuse de medicul de medicina muncii, medicalul il plateste societatea?
Va multumesc!
Buna ziua,
am o salariata care mi-a adus spre completare un raport de evaluare la femeia gravida o fise de identificare afactorilor de risc profesional.
Daca firma nu poate sa indeplineasca conditiile impuse de medicul de medicina muncii, medicalul il plateste societatea?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Marcela Lulea
a intrebat la 21 Nov. 2013
a intrebat la 21 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 21 Nov. 2013
Concediul de risc maternal (presupun ca la acela va referiti) este integral suportat din banii FNUASS. Asta inseamna ca dvs va puteti recupera banii de la ei pe baza unei cereri, dar pana atunci respectiva salariata ar trebui sa primeasca banii de la dvs. Legea prevede ca angajatorul este cel care trebuie sa plateasca indemnizatia, chiar daca nu primeste repede banii de la CNAS.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]