Care este perioada de preaviz in cazul demisiei ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Care este perioada de preaviz in cazul demisiei , in cazul in care nu exista un contract individual de munca incheiat si nici un contract colectiv ?
Care este perioada de preaviz in cazul demisiei , in cazul in care nu exista un contract individual de munca incheiat si nici un contract colectiv ?
Adaugata in:
User Cristina Pop
a intrebat la 28 Oct. 2015
a intrebat la 28 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Cristina Pop
a raspuns userului adriana iancu la 30 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 30 Oct. 2015
Va multumesc pentru efort insa nu sunt functionar public decat in sensul legii penale, Legea 188/1999 nu se aplica in cazul meu si nicio norma legala privitor la functia mea nu prevede vreun termen de preaviz in cazul demisiei . Itrebarea era simpla : in lipsa unui CIM si a unui contract colectiv, care este perioada de preaviz in cazul demisiei ?
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Cristina Pop la 30 Oct. 2015
a raspuns userului Cristina Pop la 30 Oct. 2015
Nu va permit sa ma contraziceti, deoarece nu mi-ati furnizat informatia, cum ca dumneavoastra sunteti functionar public intr-o institutie "respectabila".
Functinarii publici au un statut special si isi desfsoara activitatea in baza raporturilor de serviciu care se nasc si se exercita pe baza actului administrativ de numire, emis in conditiile legii 188/1999, privind statutul functinarilor publici.
Persoana care are competenta legala de numire in functia publica va dispune eliberarea din functia publica prin act administrativ, care se comunica functionarului public in termen de 5 zile lucratoare de la emitere.
Potrivit art 102 din Legea 188/1999?? Functionarul public poate sa comunice incetarea raporturilor de serviciu prin demisie, notificata in scris persoanei care are competenta legala de numire in functia publica. Demisia nu trebuie motivata si produce efecte dupa 30 de zile calendaristice de la inregistrare.??
Functinarii publici au un statut special si isi desfsoara activitatea in baza raporturilor de serviciu care se nasc si se exercita pe baza actului administrativ de numire, emis in conditiile legii 188/1999, privind statutul functinarilor publici.
Persoana care are competenta legala de numire in functia publica va dispune eliberarea din functia publica prin act administrativ, care se comunica functionarului public in termen de 5 zile lucratoare de la emitere.
Potrivit art 102 din Legea 188/1999?? Functionarul public poate sa comunice incetarea raporturilor de serviciu prin demisie, notificata in scris persoanei care are competenta legala de numire in functia publica. Demisia nu trebuie motivata si produce efecte dupa 30 de zile calendaristice de la inregistrare.??
User Cristina Pop
a raspuns userului adriana iancu la 29 Oct. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 29 Oct. 2015
Va multumesc pentru raspuns , insa indraznesc sa va contrazic , nici eu si nicivreunul dintre colegii mei nu a incheiat vreun contract individual de munca cu angajatorul si profesam intr-o institutie publica ,, onorabila,, , primim salariu, avem indatoriri prin regulamentul de ordine interioara , intocmim acte si suntem functionari publici (în sensul legii penale). Asadar in lipsa unui CIM si a unui contract colectiv, care este perioada de preaviz in cazul demisiei ?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2015
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2015
Nu putem vorbi de perioada de preaviz, daca nu exista incheiat contract individual de munca.
Prestarea activitatii fara incheierea contractului individual de munca reprezinta munca la negru.
Prestarea activitatii fara incheierea contractului individual de munca reprezinta munca la negru.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
