care este preavizul pentru chimist?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Sunt angajata la un laborator de analize pe post de chimist. In 2013, printr-o decizie interna, am fost numita Responsabil cu Managementul Calitatii si am primit un act aditional prin care mi s-a modificat perioada de preaviz pentru chimist-RMC la 45 de zile lucratoare ( actul nu prevede si numirea in functia de RMC). Pe 16.04.2015 am depus demisia din functia de chimist urmand sa incep activitatea la un alt laborator peste 15 zile ( preavizul conform contractului pentru postul de chimist). Angajatorul nu este de acord sa-mi incheie contractul motivand ca preavizul este de 45 de zile. Este legal?
Buna ziua! Sunt angajata la un laborator de analize pe post de chimist. In 2013, printr-o decizie interna, am fost numita Responsabil cu Managementul Calitatii si am primit un act aditional prin care mi s-a modificat perioada de preaviz pentru chimist-RMC la 45 de zile lucratoare ( actul nu prevede si numirea in functia de RMC). Pe 16.04.2015 am depus demisia din functia de chimist urmand sa incep activitatea la un alt laborator peste 15 zile ( preavizul conform contractului pentru postul de chimist). Angajatorul nu este de acord sa-mi incheie contractul motivand ca preavizul este de 45 de zile. Este legal?
Adaugata in:
User Gabriela Alexandrescu
a intrebat la 21 Apr. 2015
a intrebat la 21 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
6 raspunsuri
User Gabriela Alexandrescu
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Apr. 2015
[0]
[0]a raspuns userului Ioana Popa la 24 Apr. 2015
Exact. Este o firma destul de respectabila din Craiova si cum in perioada aceasta se semneaza contractele cu CAS se vor pierde niste bani din cauza plecarii mele. De fapt mi s-a si spus lucrul acesta.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Gabriela Alexandrescu la 24 Apr. 2015
a raspuns userului Gabriela Alexandrescu la 24 Apr. 2015
Nu imi dau seama ce legatura are una cu cealalata, din perspectiva angajatorului. Tind sa cred ca mai degraba angajatorul forteaza putin situatia.
User Gabriela Alexandrescu
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Apr. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Apr. 2015
multumesc frumos! asta era si parerea mea numai ca incearca sa ma opreasca pana in iunie pentru ca pierd din punctajul dat de cas.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2015
Preavizul pentru pozitiile de executie este de maxim 20 de zile lucratoare. Pentru pozitiile de conducere (cele din contract) preavizul este de 45 de zile lucratoare. Este ilegal ce a facut angajatorul, atat timp cat preavizul excede perioada maxima legala in raport cu tipul de pozitie ocupata. Responsabil Managementul calitatii nu implica un preaviz modificat in CIM pentru ca aceea nu este functia din contract.
Depuneti o sesizare la ITM sau direct in instanta, acel preaviz nu este legal.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Petrescu Silviu la 22 Apr. 2015
a raspuns userului Petrescu Silviu la 22 Apr. 2015
Nu orice semneaza un angajat este si legal doar pentru ca a semnat. Cat timp acele prevederi pentru care a semnat incalca legea ele devin nule de drept asa cum prevede Codul muncii republicat.
User Petrescu Silviu
a raspuns la intrebare la 21 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 21 Apr. 2015
Daca ati semnat actul aditional la contractul de munca este legal.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
