Care este procedura corecta in privinta evaluarii anuale a personalului angajat?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez de curand la o firma noua.
La sfarsitul anului trecut s-a facut evaluarea personalul salariat la adat de 31 dec
In timpul anului au fost si cateva contracte pe perioada determinata, pentru care nu am gasit evaluarea facuta contractele fiind inchisi in iunie si august
Este corect asa sau nu?
Trebuie facuta evaluarea si pentru aceste contracte?
Lucrez de curand la o firma noua.
La sfarsitul anului trecut s-a facut evaluarea personalul salariat la adat de 31 dec
In timpul anului au fost si cateva contracte pe perioada determinata, pentru care nu am gasit evaluarea facuta contractele fiind inchisi in iunie si august
Este corect asa sau nu?
Trebuie facuta evaluarea si pentru aceste contracte?
Adaugata in:
User Carmen Tudor
a intrebat la 02 Nov. 2014
a intrebat la 02 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Nov. 2014
Din pacate nu mai puteti face nimic acum, din moment ce contractele acelor asalariati au incetat. Evaluarea propriu-zisa are loc, de cele mai multe ori sub forma unor discutii intre evaluator si angajat. In cadrul acestor discutii, angajatul primeste feedback prentru performanta pe baza formularului de avaluare. Tot in cadrul acestor discutii se defineste si planul de dezvoltare a angajtului pentru viitor si se stabilesc si criteriile de evaluare pentru perioada urmatoare.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
