ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cat timp te poate primi angajatorul la servici daca esti insarcinata?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Am inaintat instiintarea privind starea mea de graviditate si am spus sefului ca vreau sa ma duc la servici pana cand o sa pot ( adica luna 8 -9), el mi-a spus ca legea ii interzice sa ma mai primesca incepand cu luna a 7 .I-am spus ca nu vreau concediu de crestere copilului ( de 2 ani) si ca vreau sa ma intorc la servici imediat dupa nastere. Am citit in lege si spune ca dupa nastere minim 42 de zile nu are voie sa ma primesca dar despre termenul dinainte de a naste nu specifica nimic sau nu am citi cu atentie. Este legal sa nu ma mai primesca la servici din luna a 7 chiar daca eu vreau sa ma duc?

Ionpopescu Mara
 User  Ionpopescu Mara
a intrebat la 22 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2015
Nu, nu este. S-ar putea ca angajatorul dvs sa fie putin dezinformat. Legea prevede ca puteti beneficia de concediu de maternitate de 126 de zile, impartit in perioada pentru sarcina si perioada pentru lauzie. Aceeasi lege impune insa efectuarea a minim 42 de zile de concediu de lauzie din cele 126, iar angajatorul are dreptul sa nu va primeasca mai devreme de acest termen la lucru. Cadrele legale sunt OUG 158/2005 si OUG 96/2003 cu normele de aplicare.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton adriana iancu alexei delimart Viviana Serni Marius Ion G Stancu