Ce drepturi am daca firma face disponibilizari dar nu intra in faliment?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Vor sa ma dea afara dar au nevoie de o persoana pe acest post. Se poate sa angajeze pe atcineva in loc daca ei ma dau afara si nu demisionez eu?

Adaugata in: Codul Muncii

User Bogdan Ilasc
a intrebat la 04 Ian. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Ian. 2012

Depinde de motivul concedierii. Daca aceasta se face din motive imputatible dvs in calitate de salariat, atunci da, se poate face angajare pe postul respectiv fara nici o problema. Acest lucru inseama fie concediere in baza performantelor, caz in care aceasta decizie ar trebui sa fie insotita de o evaluare a acestora, sau pe criterii disciplinare, caz in care este necesara derularea unei anchete disciplinare. In situatia in care insa motivul invocat este desfiintarea postului, iar la nivelul institutiei exista posturi vacante potrivite pregatirii sau experientei dumeavoastra, angajatorul ar trebui sa vi le aduca la cunostinta. Daca postul desfiintat se reinfiinteaza, atunci ar trebui sa fiti anuntat de catre angajator privind acest lucru si sa vi se propuna reocuparea lui.

Raspunde

Ce drepturi am daca firma face disponibilizari dar nu intra in faliment?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii