ce obligatii are angajatorul daca am contract pe 4 ore fiind insarcinata?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
sunt insarcinata iar pana voi face cele 7 luni sa pot veni la munca nu fac vechimea decat 4-5 luni maxim deoarece am contract pe 4 ore perioada nedeterminata... as dori sa stiu ce drepturi am in acest caz si daca angajatorul e obligat sa ma plateasca cei 75% daca stau acasa in ultimile 2 luni de sarcina ? multumesc mult
sunt insarcinata iar pana voi face cele 7 luni sa pot veni la munca nu fac vechimea decat 4-5 luni maxim deoarece am contract pe 4 ore perioada nedeterminata... as dori sa stiu ce drepturi am in acest caz si daca angajatorul e obligat sa ma plateasca cei 75% daca stau acasa in ultimile 2 luni de sarcina ? multumesc mult
Adaugata in:
User Zaharia Simona Gabriela
a intrebat la 23 Nov. 2015
a intrebat la 23 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Nov. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Nov. 2015
Nu stiu la ce va referiti, ce inseamna 75%. In ultimile 2 luni puteti intra in concediu de maternitate(sarcina si lauzie).
Indemnizatia de maternitate se calculeaza ca 85% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni, pe baza carora s-a stabilit contributia individuala de asigurari sociale de sanatate, din cele 12 luni din care s-a constituit stagiul de cotizare.
Indemnizatia de maternitate se calculeaza ca 85% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni, pe baza carora s-a stabilit contributia individuala de asigurari sociale de sanatate, din cele 12 luni din care s-a constituit stagiul de cotizare.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
