Ce pot sa fac in situatia in care nu am acordat spor de weekend?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am 2 salariati care lucreaza conform programului de lucru al magazinului si care presupune si munca sambata si duminica.Programul este 1 zi lucrata si 2 zile libere indiferent daca este sambata sau duminica.Eu nu am stiut ca trebuie sa le acord si un spor de weekend atata timp cat le dau 2 zile libere dupa fiecare tura.Cum nu am stiut nu am inregistrat in CIM.Ce pot sa fac in aceasta situatie? Pot sa le platesc acest spor neacordat la aceasta data? Ar fi vorba de 5 luni din urma.
Buna ziua,
Am 2 salariati care lucreaza conform programului de lucru al magazinului si care presupune si munca sambata si duminica.Programul este 1 zi lucrata si 2 zile libere indiferent daca este sambata sau duminica.Eu nu am stiut ca trebuie sa le acord si un spor de weekend atata timp cat le dau 2 zile libere dupa fiecare tura.Cum nu am stiut nu am inregistrat in CIM.Ce pot sa fac in aceasta situatie? Pot sa le platesc acest spor neacordat la aceasta data? Ar fi vorba de 5 luni din urma.
Adaugata in:
User Cristiana Popescu
a intrebat la 11 Mar. 2014
a intrebat la 11 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Cristiana Popescu
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Mar. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Mar. 2014
Va multumesc frumos pentru raspunsul prompt!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
Puteti sa il acordati retroactiv, dar trebuie sa il stabiliti undeva, in CCM sau in CIM. Daca apare deja in CCM atunci nu mai este necesara neaparat introducerea lui in CIM. Dar daca nu este precizat in CCM intocmiti act aditonal la contract si introduceti sporul, apoi operati si in Revisal modificarea.
Pe langa sporul de weekend, angajatii trebuie sa aiba 2 zile libere consecutive, in aceeasi saptamana, drept repaus saptamanal, asa cum prevede Codul muncii. Inteleg ca aceasta conditie este deja respectata.
Pe langa sporul de weekend, angajatii trebuie sa aiba 2 zile libere consecutive, in aceeasi saptamana, drept repaus saptamanal, asa cum prevede Codul muncii. Inteleg ca aceasta conditie este deja respectata.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]