ce se poate face ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sinuzita cronica de 30 de ani, angajatorul ma muta intr-un loc de trecere expus frigului si curentului, printr-o rotire de personal cu aceleasi atributii. Anul trecut din cauza sinuzitei am facut otita cu scaderea auzului timp de 3 luni, finalizata cu o timpanocenteza. Postul este la relatii cu publicul. Pot cere, conform vre unei legi de protectia muncii, sa raman la vechiul loc de munca unde expunerea la factorii nocivi pentru mine nu exista ?
Sinuzita cronica de 30 de ani, angajatorul ma muta intr-un loc de trecere expus frigului si curentului, printr-o rotire de personal cu aceleasi atributii. Anul trecut din cauza sinuzitei am facut otita cu scaderea auzului timp de 3 luni, finalizata cu o timpanocenteza. Postul este la relatii cu publicul. Pot cere, conform vre unei legi de protectia muncii, sa raman la vechiul loc de munca unde expunerea la factorii nocivi pentru mine nu exista ?
Adaugata in:
User Liu Oli
a intrebat la 26 Mai. 2017
a intrebat la 26 Mai. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
