Ce se va intampla cu mine daca am un contact pe un an de zile?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, ce se va intampla daca eu am un contact pe 1 an adica imi expira la 5 mai 2015 si ar trebui sa nasc pe 25 mai? mentionez ca mai am un job cu 4 ore pe perioada nedeterminata.
Buna ziua, ce se va intampla daca eu am un contact pe 1 an adica imi expira la 5 mai 2015 si ar trebui sa nasc pe 25 mai? mentionez ca mai am un job cu 4 ore pe perioada nedeterminata.
Adaugata in:
User Chinci Iulia
a intrebat la 19 Apr. 2015
a intrebat la 19 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 19 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 19 Apr. 2015
Nu se intampla nimic.Puteti sa luati concediu medical de maternitate si dupa aceea concediu de crestere copil.Contractul pe durata determinata inceteaza de drept la data de 5 mai 2015, dar ramaneti cu CIM cu timp partial pe durata nedeterminata.
La stabilirea indemnizatiei pentru crestere copil se vor lua in calcul si veniturile obtinute in baza contractului incetat in data de 05.05.2015.
La stabilirea indemnizatiei pentru crestere copil se vor lua in calcul si veniturile obtinute in baza contractului incetat in data de 05.05.2015.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]