CIM. Noul COR. Aplicare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
La incheierea unui contract individual de munca aplic Clasificarea Ocuptiilor din Romania? Care este metodologia de aplicare a HG 1352/2010 din 01 ianuarie 2011?
La incheierea unui contract individual de munca aplic Clasificarea Ocuptiilor din Romania? Care este metodologia de aplicare a HG 1352/2010 din 01 ianuarie 2011?
Adaugata in:
User Iahimov Mihai
a intrebat la 14 Iul. 2011
a intrebat la 14 Iul. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Marius Ion (Avocat, MILegal)
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2011
In CIM treceti functia/ocupatia conform COR/ codul format din 6 caractere ??? la angajarea salariatilor se foloseste clasificarea ocupatiilor din Romania nivel de ocupatie 6 caractere in vigoare la momentul angajarii.
HG 1352/2010, intrata in vigoare la 01.01.2011, a aprobat structura Clasificarii ocupatiilor din Romania nivel grupa de baza 4 caractere conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08.
In Nota de fundamentare a proiectului de act normativ Hotarare privind aprobarea Structurii Clasificarii Ocupatiilor din Romania ??? nivel grupa de baza HG 1352/2010 ??? se arata ca prezenta Hotarare de Guvern cuprinde Structura Clasificarii Ocupatiilor din Romania COR, potrivit ISCO 08, detaliata pana la grupa de baza, urmand ca realizarea corespondentei la nivel de ocupatii sa fie aprobata prin Ordin comun al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica.
La Sectiunea 5 privind Efectele proiectului de act normativ asupra legislatiei in vigoare, Pct. 1 Masuri normative necesare pentru aplicarea prevederilor proiectului de act normativ, lit. b Acte normative ce urmeaza a fi elaborate in vederea implementarii noilor dispozitii se mentioneaza: Ordin comun al Ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al Presedintelui Institutului National de Statistica privind aprobarea Clasificarii Ocupatiilor din Romania la nivel de ocupatie sase caractere potrivit ISCO 08.
HG 1352/2010, intrata in vigoare la 01.01.2011, a aprobat structura Clasificarii ocupatiilor din Romania nivel grupa de baza 4 caractere conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08.
In Nota de fundamentare a proiectului de act normativ Hotarare privind aprobarea Structurii Clasificarii Ocupatiilor din Romania ??? nivel grupa de baza HG 1352/2010 ??? se arata ca prezenta Hotarare de Guvern cuprinde Structura Clasificarii Ocupatiilor din Romania COR, potrivit ISCO 08, detaliata pana la grupa de baza, urmand ca realizarea corespondentei la nivel de ocupatii sa fie aprobata prin Ordin comun al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica.
La Sectiunea 5 privind Efectele proiectului de act normativ asupra legislatiei in vigoare, Pct. 1 Masuri normative necesare pentru aplicarea prevederilor proiectului de act normativ, lit. b Acte normative ce urmeaza a fi elaborate in vederea implementarii noilor dispozitii se mentioneaza: Ordin comun al Ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al Presedintelui Institutului National de Statistica privind aprobarea Clasificarii Ocupatiilor din Romania la nivel de ocupatie sase caractere potrivit ISCO 08.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
