CIM pe perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am un contract incheiat in 01.03.2010 pe perioada determinata de 12 luni, care s-a prelungit pe data de 01.03.2011 pentru o perioada de inca 12 luni pana pe 29.02.2012.
In momentul de fata, mi s-a transmis ca, conform Codului Vechi al muncii, nu mi se poate prelungi cim, intrucat se ia in considerare articolul din vechiul cod al muncii , cel cu maxim 24 luni contract pe perioada determinata.
As dori sa stiu daca intradevar asa se interpreteaza legea si nu mai pot continua activitatea in companie din acest motiv.
Multumesc,
Gratiela Grigorini
Buna ziua,
Am un contract incheiat in 01.03.2010 pe perioada determinata de 12 luni, care s-a prelungit pe data de 01.03.2011 pentru o perioada de inca 12 luni pana pe 29.02.2012.
In momentul de fata, mi s-a transmis ca, conform Codului Vechi al muncii, nu mi se poate prelungi cim, intrucat se ia in considerare articolul din vechiul cod al muncii , cel cu maxim 24 luni contract pe perioada determinata.
As dori sa stiu daca intradevar asa se interpreteaza legea si nu mai pot continua activitatea in companie din acest motiv.
Multumesc,
Gratiela Grigorini
Adaugata in:
User Gratiela Grigorini
a intrebat la 10 Feb. 2012
a intrebat la 10 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
