ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

CIM suspendat-demisie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va adresez urmatoarea intrebare:
Un salariat este in concediu medical pana la data de 30.09.2012. Cu data de de maine 21.09.2012 isi cere demisia din cadrul unitatii fara preaviz (insista cu acesta data).
Pot sa-i incetez cim-ul cu 21.09.12 conf. art. 81(7) din Codul Muncii? Daca nu, cum procedez?
Va multumesc anticipat.


Adaugata in: Codul Muncii Marketing
Oprean Daniela
 User  Oprean Daniela
a intrebat la 20 Sep. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns la intrebare la 20 Sep. 2012
Norma din 27.01.2006 de aplicare a prevederilor OUG 158/2005:
Art. 37. (4) In situatia in care unui asigurat i se acorda certificat de concediu medical pentru o anumita perioada, iar asiguratul doreste sa isi reia activitatea profesionala inainte de expirarea perioadei de valabilitate a certificatului de concediu medical, este obligatorie modificarea acestuia, in mod corespunzator, de catre medicul prescriptor.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 20 Sep. 2012
Art. 81 din codul muncii republicat. Nu puteti atat timp cat ati primit si inregistrat concediul medical. Salariatul va fi pontat in concediu medical. Daca isi retrage de la plata concediul medical sau nu indeplineste conditiile legale de plata a acestuia atunci este altceva.

(6) In situatia in care in perioada de preaviz contractul individual de munca este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzator.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2022
ionel slujitoru22-Ian-2022Buna ziua Am si eu nevoie de o informatie autorizata,.si anume pensionat recent 20/12/2021 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Ian. 2022 7 raspunsuri
buna ziuanascuta in ianuarie 1965grupa a 2 de munca11 ani si 8 luniva rog sa mi spuneti , cand pot depune dosarul...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2022 1 raspuns