codul munci concediu de odihna si orele din norma de ore.

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Sunt angajat la Sc-Cf-Trans de 6 ani si am o intrebare la noi ne da concediu de odihna obligatoriu adica cite 5pina la 15 zile gin luna ianuare si cind nu ne ese norma de ore lunare iarasi ne baga obligatoriu zile de concediu nu pot sami fac un concediu din cauza aceasta in plus lucram in ture de 24/48 si in 24 de ore o tura de servici ne da suspendare de 5 ore pe timp de noapte si aceste ore sunt taiate din norma de ore efectuate in loc sa aven 24 de ore pe o tura acen 19 ore dar noi nu puten pleca de la servici finca serviciul il efectuam in gara Perian Timis si se face cu predare primire pina nu ne vine schimbul nu putem parasi serviciul adica efectuam 24 de ore si suntem pontati 19 ore ESTE legal.Va multumesc.

Adaugata in: Codul Muncii Concediu de odihna si orele din norma de ore.

User Marinel Geana
a intrebat la 03 Feb. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015

Nu, nu este legala niciuna din situatiile descrise de dvs. Depuneti o plangere la ITM sau mergeti direct in instanta de judecata. Concediul de odihna nu se acorda dupa pofta inimii angajatorului ci in baza unei programari bazate pe o negociere intre parti si solicitat prin cerere scrisa a angajatului.

Iar programul de lucru intr-o zi nu poate depasi 12 ore urmat de repaus de 24 de ore.

Raspunde

codul munci concediu de odihna si orele din norma de ore.

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii