Codul Muncii - Cumulul de functii la angajatori diferiti
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara!
As dori sa va adresez o intrebare si anume pot sa am doa contracte de munca cu norma intrega la angajatori diferiti?
Mentionez faptul ca sunt angajata in prezent la o firma cu norma intreaga 8 ore/zi, 40 ore/saptamana si as dori sa-mi mai i-au un jobl tot cu norma intreaga intrucat intentionez sa cumulez veniturile pentru acordarea indemnizatiei de crestere copil. As vrea sa stiu daca legal se poate cumula cele doua job-uri in paralel.
Va multumesc si astept raspunsul dumneavoatra.
Cu stima Ionela Grecu
Buna seara!
As dori sa va adresez o intrebare si anume pot sa am doa contracte de munca cu norma intrega la angajatori diferiti?
Mentionez faptul ca sunt angajata in prezent la o firma cu norma intreaga 8 ore/zi, 40 ore/saptamana si as dori sa-mi mai i-au un jobl tot cu norma intreaga intrucat intentionez sa cumulez veniturile pentru acordarea indemnizatiei de crestere copil. As vrea sa stiu daca legal se poate cumula cele doua job-uri in paralel.
Va multumesc si astept raspunsul dumneavoatra.
Cu stima Ionela Grecu
Adaugata in:
User Ionela Grecu
a intrebat la 08 Apr. 2013
a intrebat la 08 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Apr. 2013
Da, puteti avea oricate joburi doriti si credeti ca puteti duce, cat timp ele nu sunt in conflict sau nu exista interdictii legale privind cumulul de functii. Important este sa puteti onora ameble contracte si sa va duceti la indeplinire atributiile pentru ambele raportului de munca.
Art. 35 - Codul muncii republicat
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Art. 35 - Codul muncii republicat
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
