codul muncii-demisia

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

mi-am depus demisia in data de 05.10.2011 eu am vrut la zi , dar conducerea mi-a impus 20 zile de preaviz,mentionez ca lucrez in ture de cate 1224,va rog sa-mi raspundeti cum se calculeaza timpul ramas,in plus am fost nevoit sa-mi iau si cateva zile de concediu medical,cum afecteaza acest lucru durata preavizului ? va multumesc mult !

Adaugata in: Codul Muncii Demisia

User D Panait
a intrebat la 12 Oct. 2011

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2011

Concediul medical presupune suspendarea CIM si in prealabil a preavizului, iar acesta din urma se prelungeste cu numarul de zile nelucrate, respectiv numarul zilelor in care ati fost in concediu medical. Numarul zilelor de preaviz este de maxim 20 de zile lucratoare, conform Codului Muncii, calculate de la data inaintarii demisiei.

Raspunde

codul muncii-demisia

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii