ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cointract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Atributiunile din fisa postului si criteriile de evaluare pot fi schimbate numai prin act aditional, conform art.17 alin 3, literele d) si e) ?Poate sa ignore judeatorul arespectivul articol in caz de litigiu de munca?


Adaugata in: Codul Muncii
Vasilica Popescu
 User  Vasilica Popescu
a intrebat la 22 Iul. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2015
Elementele prevazute la art 17 din Codul muncii, se modifica prin incheierea unui act aditional la contractul individual de munca. in cazul unui litigiu de munca, instanta va decide ce documente va solicita angajatorului, deoarece sarcina probei in conflictele de munca ii revine acestuia.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
alexei delimart Ioana Popa Marius Ion G Stancu Radu Anton George Andreescu