Cointract de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Atributiunile din fisa postului si criteriile de evaluare pot fi schimbate numai prin act aditional, conform art.17 alin 3, literele d) si e) ?Poate sa ignore judeatorul arespectivul articol in caz de litigiu de munca?
Atributiunile din fisa postului si criteriile de evaluare pot fi schimbate numai prin act aditional, conform art.17 alin 3, literele d) si e) ?Poate sa ignore judeatorul arespectivul articol in caz de litigiu de munca?
Adaugata in:
User Vasilica Popescu
a intrebat la 22 Iul. 2015
a intrebat la 22 Iul. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2015
Elementele prevazute la art 17 din Codul muncii, se modifica prin incheierea unui act aditional la contractul individual de munca. in cazul unui litigiu de munca, instanta va decide ce documente va solicita angajatorului, deoarece sarcina probei in conflictele de munca ii revine acestuia.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
