Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Concediu crestere copil inregistrare in Revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

In situatia in care o angajata solicita concediu de crestere copil pentru 2 ani, as avea 2 intrebari:

1. In revisal suspendarea CIM-ului cf art.51 pct 1a) se face pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului sau pana la 1 an si 11 luni, ultima luna fiind obligatia tatalui?
2. Daca tatal nu doreste sa intre in CCC in aceasta ultima luna si mama doreste CFP atunci in revisal acest CFP cf carui articol din Codul muncii se inregistreaza avand in vedere ca daca suspendarea se inregistreaza cf art 54 din CM atunci acesta luna nu va constituie vechime in munca ceea ce nu ar fi corect pt ca in OUG 111 se specifica ca pentru acesta luna este perioada asimililata si se ia in calcul la pensie.

Multumesc

Andrea Schneider
 User  Andrea Schneider
a intrebat la 04 Aug. 2017
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2017
Buna ziua.
1. In Revisal se suspenda CIM pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului,
2. La "suspendare" in Revisal apare ca temei OUG 111/2010 Art.6 alin.1-concediu fara plata pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani, dupa implinirea de catre copil a varstei de 1 an.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2019
Am29 ani, sunt persoana cu handicap accentuat, gradul II din nastere, ; Am lucrat 11 ani si 2 luni, din 01.02.2008 pana...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Apr. 2019 3 raspunsuri
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: am un salariat care a fost in concediul medical din decembrie...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Apr. 2019 1 raspuns
Buna ziua, am 22 de ani, in data de 4 februarie mi-am dat demisia de la locul de munca nestiind ca sunt insarcinata (am...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Apr. 2019 1 raspuns
Un CIM pe perioada determinata de cate ori se poate prelungi pe periada determinata incazul unui pensionar?[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Apr. 2019 1 raspuns