ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu. Cumul de functii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Va rog sa-mi comunicati daca o persoana angajata cu contract individual de munca cu timp partial intr-o institutie de asistenta sociala (dgaspc) are dreptul la concediul de odihna pentru perioada lucrata in aceasta institutie. Precizez ca persoana in cauza este normat cu 6 ore pe zi la institutia de asistenta sociala iar o norma o are in alta institutie (deci cumul de functii).
Multumesc.


Maria Cojocariu
 User  Maria Cojocariu
a intrebat la 12 Iul. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2012
Pentru fiecare contract de munca, se negociaza si dreptul de concediu de munca indiferent daca este la angajatorul de baza sau prin cumul. Deci beneficiaza de concediu de odihna.
Art. 106 din codul muncii republicat
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Eroare conectare :