ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu fara plata ingrijire copil pana la 2 ani


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Am optat pentru concediu crestere copil pana la varsta de 1 an. La 11 luni mi s-a sistat indemnizatia si am cerut angajatorului concediu fara plata pentru ingrijire copil pana la 2 ani conform OUG 111/2010.
Intrebarea mea este cu ce articol din codul muncii se suspenda contractul de munca pentru a putea beneficia de asigurarea de sanantate si vechime in munca conform articolelor 22 si 23 din OUG 111/2010.
Multumesc!

Adaugata in: Codul Muncii
Alina Moldovan
 User  Alina Moldovan
a intrebat la 27 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
Suspendarea se face cuu acelasi articol cu care s-a suspendat si pentru primul an, nu cu altul. Concediul fara plata pentru crestere copil intra in calculul stagiului pentru concedii medicale, OUG 111/2010 prevede acest lucru.

Perioada reprezinta vechime in munca conform legii, cat si in specialitate si serviciu, el fiind luat in calcul la stabilirea drepturilor ce decurg de aici. (baza legala este tot OUG 111/2010).

Alte intrebari despre Codul Muncii