concediu medical sarcina extrauterina
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
soar mea a fost operata pentru sarcina extrauterina iar certificatul medical a fost intocmit pe cod de indemnizatie 01 si cod boala 733. Este normal sa fie aplicat procentul de 75% ?
soar mea a fost operata pentru sarcina extrauterina iar certificatul medical a fost intocmit pe cod de indemnizatie 01 si cod boala 733. Este normal sa fie aplicat procentul de 75% ?
Adaugata in:
User Mihaela Seceleanu
a intrebat la 13 Dec. 2011
a intrebat la 13 Dec. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2011
Potrivit prevedrilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru o urgenta medico-chirurgicala persoana beneficiaza de o indemnizatie de 100%. HG 1186 / 2000 pentru aprobarea Listei cuprinzand urgentele medico-chirurgicale, precum si bolile infectocontagioase din grupa A sarcina extrauterina face parte din categoria urgentelor medico-chirurgicale. Astfel ca indemnizatia cuvenita este cea mentionata in OUG 158/2005.
ART. 17
2 Cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca,
determinata de tuberculoza, SIDA, neoplazii, precum si de o boala infectocontagioasa din
grupa A si de urgente medico-chirurgicale stabilite in conditiile prevazute la art. 9, este de
100% din baza de calcul stabilita conform art. 10
ART. 17
2 Cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca,
determinata de tuberculoza, SIDA, neoplazii, precum si de o boala infectocontagioasa din
grupa A si de urgente medico-chirurgicale stabilite in conditiile prevazute la art. 9, este de
100% din baza de calcul stabilita conform art. 10
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
