ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu medical si concediu pt cresterea copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Eu am lucrat intr-o firma 1 an si 2 luni dupa care am fost in somaj; din somaj m-am angajat la o firma si lucrez de 2 luni in aceasta firma si am aflat ca sunt insarcinata. Beneficiez de concediul medical si cel pt cresterea copilului de 2 ani? Astept un raspuns.

Adaugata in: Codul Muncii
Nyiri Mirela
 User  Nyiri Mirela
a intrebat la 18 Oct. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2012
Da, beneficiati de concediu medical pentru maternitate. De concediu crestere copil beneficiati daca raportul de munca nu inceteaza cel putin pana la intrarea in concediul de maternitate, astfel incat la nasterea copilului sa aveti cele 12 luni prevazute de lege, in care sa fi realizati venituri pentru a primi indemnizatia. Veti primi si alocatia pentru copil in valoare de 200 de lei pana la implinirea varstei de 2 ani.

Alte intrebari despre Codul Muncii