Concediu suplimentar de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Am un angajat in varsta de 17 ani cu contract pe perioada determinata de 2 luni, la care am uitat sa-i trec concediul suplimentar de odihna.
Stiind sigur ca va lucra 2 luni cate zile de concediu suplimentar are dreptul ? 3 sau mai putine?
In CCM sunt trecute 3 zile, dar fara a se specifica daca sunt pentru 12 luni lucrate sau nu.
Multumesc.
Dan Tache
Buna ziua.
Am un angajat in varsta de 17 ani cu contract pe perioada determinata de 2 luni, la care am uitat sa-i trec concediul suplimentar de odihna.
Stiind sigur ca va lucra 2 luni cate zile de concediu suplimentar are dreptul ? 3 sau mai putine?
In CCM sunt trecute 3 zile, dar fara a se specifica daca sunt pentru 12 luni lucrate sau nu.
Multumesc.
Dan Tache
Adaugata in:
User Dan Tache
a intrebat la 25 Iul. 2014
a intrebat la 25 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Iul. 2014
Salariatul cu varsta sub 18 ani are dreptul la minim 23 de zile lucratoare CO pentru un an calendaristic, acordat proportional cu timpul efectiv lucrat. Pentru un contract de 2 luni CO va fi de 23/12 * 2, adica 4 zile de CO.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
