Contract colectiv de munca, sindicat, traseu de deplasare la locul de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Ma scuzati pentru greselile din postarea precedenta.
As mai avea cateva intrebari si anume:
-este normal ca la filiala la care lucrez(avand mai mult de 20 de angajati) sa nu avem un contract colectiv de munca
-este normal sa nu avem un sindicat care sa ne reprezinte interesele
-este normal ca pentru fiecare angajat in parte sa nu fie intocmit traseul deplasarii de la locul de munca pana acasa si invers?
Va multumesc.
Buna ziua,
Ma scuzati pentru greselile din postarea precedenta.
As mai avea cateva intrebari si anume:
-este normal ca la filiala la care lucrez(avand mai mult de 20 de angajati) sa nu avem un contract colectiv de munca
-este normal sa nu avem un sindicat care sa ne reprezinte interesele
-este normal ca pentru fiecare angajat in parte sa nu fie intocmit traseul deplasarii de la locul de munca pana acasa si invers?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Kerekes Csabi
a intrebat la 14 Oct. 2016
a intrebat la 14 Oct. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Teodora Marin
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2016
Incheierea unui contract colectiv de munca nu este obligatorie in cazul in care angajatorul si reprezentantii salariatilor nu ajung la o intelegere comuna in urma negocierilor. Insa, initiativa angajatorului in negocierea contractului colectiv de munca este obligatorie in cazul in care societatea are incadrati mai mult de 21 de salarati. Oricum, in cazul in care angajatorul nu manifesta initiativa negocierii, reprezentantii salariatilor/ organizatia sindicala pot initia negocierea, adresand angajatorului o comunicare scrisa in acest sens.
Salariatii isi pot numi reprezentanti ai salariatilor, se pot constitui in sindicate sau pot adera la sindicate deja constituite potrivit legii. Asadar, este dreptul salariatilor de a decide cu privire la sindicat si nicidecum obligatia angajatorului de a contribui la infiintarea sindicatului.
Salariatul trebuie sa aiba trecut in fisa de instruire traseul de deplasare de acasa la serviciu si retur precum si mijloacele de deplasare pentru a se putea constata, daca va fi cazul, ca un eventual accident al salariatului s-a petrecut pe traseul mentionat putand fi astfel considerat ca accident de munca de traseu.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
