Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract de munca intre persoana fizica si angajat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, am efectuat o lucrare de amenajare la casa pentru ca trebuia sa ma mut intr-un interval de timp f scurt, si am fost calcat de inspectorii ITM pe proprietatea mea privata unde am fost amendat cu cite 10000 roni pentru fiecare meserias, invocand lipsa contractului de munca dintre mine ca persoana fizica si meserias. Intre mine ca PFA si meseriasi aveam contracte de prestari servicii pentru lucrari de amenajare, (activitatea mea pe PFA nu are nimic in comun cu activitatea de constructii) pentru ca una din incaperi urma sa fie si sediul firmei, dar nu le-au luat in cosiderare. In urma procesului am pierdut fara sa mi se dea si motivatia. Acum intreb daca este obligatoriu ca sa existe aceste contracte de munca dintre persoana fizica ca angajator si angajati.

Viorel Ilinca
 User  Viorel Ilinca
a intrebat la 18 Mar. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Mar. 2014
Rugamintea ar fi sa nu creati doua conturi separate cu aceeasi intrebare. Regasiti raspunsul postata aici http://clublegislatiamuncii.manager.ro/contract-de-munca/contract-de-munca-intre-persoana-fizica-si-angajat-26579.html

In cazul in care nu il puteti vizualiza, reiau:

O PFA nu poate incadra terte persoane cu alte tipuri de contracte, ci numai cu contract individual de munca incheiat in baza Codului muncii. Poate incheia contracte de prestari servicii cu alti PFA sau II, sau cu IF, dar nu cu angajati. Aici este greseala care a atras amenda. S-a incalcat legea in aceasta privinta si s-a tras concluzia ca ei muncesc la negru. Puteati incheia cu ei o conventie civila in calitate de PF neautorizata si erati in regula, in baza Codului civil.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns
buna seara,adeverintele de vechime in munca necesare intocmirii dosarului de pensie se pot obtine de Casa de Pensii sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Iun. 2020 1 raspuns