ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Contract determinat printr-o firma de recrutare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am fost angajata la o firma de telecomunicatii pe o perioada determinata de 6 luni. Dupa 6 luni mi-a spus ca o sa facem un contract cu firma de recrutare Lugera tot pe determinat pentru inca 3 luni.
Doresc sa stiu care sunt motivele, de ce au facut asta, si de ce nu au prelungit contractul firma de telecomunicatii si de ce prin Lugera, Ei au mentionat ca nu pot face mai multe contracte consecutive pe perioada determinata.
Eu vreau sa trec pe nedeterminat, temerea mea este sa nu ma tot tina pe determinat si dupa astea 3 luni.

Multumesc.

P I
 User  P I
a intrebat la 19 Mai. 2017
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 24 Mai. 2017
Buna ziua,
Lugera este un agent de munca temporara. Daca incheiati un CMT (contract de munca temporara) cu ei, practic veti fi "inchiriata" ulterior la societatea la care ati lucrat inainte.
CMT se incheie doar pe durata determinata, iar beneficiarul (firma de telecomunicatii) poate renunta oricand la dvs, ceea ce va determina angajatorul (agentul de munca temporara=Lugera) sa va inceteze imediat CMT, fara fi nevoie de previz.
https://florincioca.wordpress.com/2016/09/23/contractul-de-munca-temporara/

Alte intrebari despre Codul Muncii