ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract Individual de Munca cu timp partial


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

O perosana poate fi angajata cu un Contractului Individual de Munca cu timp partial, chiar daca nu va avea activitate zilnica - caz concret: 3 zile pe saptamana, cate 2 ore?

Daca raspunsul este afirmativ, atunci taxele, impozitele pe care trebuie sa le plateasca angajatorul si angajatul sunt identice cu impozitele platite in cazul unui contract de munca pe perioada nedeterminata (4o ore pe saptamana)?

Multumesc.

Enikő Ratoni
 User  Enikő Ratoni
a intrebat la 07 Mar. 2014
Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Mar. 2014
Da, se poate. Persoana incadrata cu timp partial este cea al carei program de lucru saptamanal sau lunar este mai mic in comparatie cu cel al unui salariat cu norma intreaga. In situatia prezentata ar fi un program de lucru inegal, pentru ca nu lucreaza in toate cele 5 zile, iar acest tip de distribuire a programului va trebui precizat in contract ca sa poata functiona legal.

Da, cotele contributiilor cat si impozitul pentru salariu sunt aceleasi indiferent de norma lucrata de catre salariat.

Pentru un astfel de program insa salariul este destul de mic iar daca munca este una ocazionala mai repede decat dependenta, se potriveste mai bine un contract de prestari servicii sau conventie civila.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2023
Buna dimineata Decizia CCR 702 /2019 zice ca , valoarea indicelui de corectie care se aplica la iesirea la pensie la...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Ian. 2023 1 raspuns