ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


contract de munca cu timp partial


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua
In uram controlui de la ITM ne da ca si masura : repartizarea programului de munca pentru salariatii cu timp partial .Au mentiont sa le fac program cu timp impartial .Dar nu am inteles ..............

Adaugata in: Codul Muncii
Carmen Atanasie
 User  Carmen Atanasie
a intrebat la 29 Apr. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului carmen atanasie la 30 Apr. 2015
Sigur ca da. Puteti modifica durata muncii prin act aditional semnat de ambele parti, tinand insa cont de faptul ca angajatul trebuie sa semneze si el documentul inainte sa se aplice modificarea.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Carmen Atanasie
 User Carmen Atanasie
a raspuns userului Marina Florina la 29 Apr. 2015
dar se pot face acte aditionale la contracte sa specific durata muncii si repartizarea programului de lucru.

Multumesc

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marina Florina
 User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2015
Contractul de munca cu timp partial pe langa celelalte elemente prevazute la art. 17 din CM trebuie sa cuprinda in mod expres urmatoarele elemente:
- durata muncii si repartizarea programului de lucru
- conditiile in care se poate modifica programul de lucru
- interdictia de a efectua ore suplimentare cu exceptia cazurilor de forta majora.
Daca aceste elemente nu sunt precizate, contractul se considera a fi in cheiat cu norma intreaga.

Alte intrebari despre Codul Muncii