contractul colectiv de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un articol prevazut in CCM din care reiese ca angajatorul poate sa reduca saptamana de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana, poate sa aiba efect fara a se tine cont ca in codul muncii acest lucru se poate intampla numai dupa o perioada de intrerupere activitate mai mare de 30 zile lucratoare conform art 52 alin 3?
Un articol prevazut in CCM din care reiese ca angajatorul poate sa reduca saptamana de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana, poate sa aiba efect fara a se tine cont ca in codul muncii acest lucru se poate intampla numai dupa o perioada de intrerupere activitate mai mare de 30 zile lucratoare conform art 52 alin 3?
Adaugata in:
User Vasile Stoian
a intrebat la 28 Mai. 2013
a intrebat la 28 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Mai. 2013
In mod normal nu, CCM nu poate contine prevederi inferioare legii. Ar trebui aplicata prevederea din Codul muncii asa cum bine ati observat. Se dispune reducerea sau intreruperea temporara a activitatii pe o perioada determinata de timp, cu plata indemnizatiei de 75% din salariul de baza, iar daca masura depaseste 30 de zile lucratoare se ajunge la reducerea programului de la 5 la 4 zile cu reducerea corespunzatoare a salariului.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
