cum pot opera un concediu fara plata la o persoana detasata

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

buna ziua,mai multi salariati au fost detasati la o alta firma(operatiunea s-a transmis in Revisal)acum datorita timpului friguros salariatii care sunt din anumite localitati si nu pot ajunge la servici au facut cerere de concediu fara plata.cum operam acest fapt in Revisal?pentru ca s-a operat detasarea nici saptamana dinaintea detasarii cand au mai fost in cfs nu merge operata la angajatorul de drept.

Adaugata in: Codul Muncii Obligatia suspendarii cim in cazul concediului fara salar

User Maria Damaschin
a intrebat la 21 Ian. 2016

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2016

In Revisal operati incetarea detasarii, apoi operati perioada concediului fara plata in 20 de zile lucratoare de la data suspendarii (prima zi de CFP). Iar dupa revenirea din CFP se poate emite o noua decizie de detasare pentru finalizarea detasarii.

Raspunde

cum pot opera un concediu fara plata la o persoana detasata

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii