Cum sa inregistrez un CFS?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
in programul cel nou eu nu am inregistrat niciodata cfs.Cfs-ul in revisal se inregistreaza doar pentru o perioadele lungi de timp (o luna, doua luni)?
Daca nu am inregistrat luna trecuta cfs-ul mai pot sa-l inregistrez acum?
Buna ziua,
in programul cel nou eu nu am inregistrat niciodata cfs.Cfs-ul in revisal se inregistreaza doar pentru o perioadele lungi de timp (o luna, doua luni)?
Daca nu am inregistrat luna trecuta cfs-ul mai pot sa-l inregistrez acum?
Adaugata in:
User Marcela Lulea
a intrebat la 15 Nov. 2013
a intrebat la 15 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2013
Se inregistrea in Revisal orice perioade de suspendare, indiferent de durata ei, cu exceptia celor care au la baza certificate medicale. Inclusiv CFP acordat pentru o singura zi trebuie operat. Termenul de operare este de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii, daca nu a fost inca depasit acest termen sunteti in regula. Dar daca nu este asa, riscati amenda intre 5.000 si 8.000 de lei pentru nerespectarea termenelor de operarea in Revisal. Toate acele lucruri le regaisti in HG 500/2011.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]