ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum se pot cumula 2 functii si ce act se elibereaza la angajare?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

As avea 2 intrebari:
1. Poate un salariat sa aiba 2 contracte de munca la 2 angajatori diferiti si sa fie cu norma intreaga amandoua sau unul trebuie sa fie cu norma partiala si unul cu norma intreaga?
2. Conform codului muncii art.27 la ce se refera termenul de "certificat medical"? Adica o persoana trebuie incadrata in munca obligatoriu cu avizul eliberat de medicul de la medicina muncii sau este suficienta o adeverinta de la medicul de familie?

Multumesc frumos

Adaugata in: Codul Muncii
Roxana Stanciu
 User  Roxana Stanciu
a intrebat la 22 Mar. 2016
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Roxana Stanciu
 User Roxana Stanciu
a raspuns userului adriana iancu la 23 Mar. 2016
Va multumesc frumos!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2016
Da.Codul muncii reglementeaza cumulul de functii.
Art. 35. (cumulul de functii)
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Prevederile Codului muncii referitoare la durata timpului de munca au in vedere timpul de lucru in temeiul unui singur contract individual de munca. Pot fi desfasurate doua functii cu norma intreaga, la angajatori diferiti.
2.Este vorba de certificatul medical eliberat de medicul de medicina muncii, care se elibereaza anterior incheierii contractului individual de munca.
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca
Art 13 lit j
"angajatorul are obligatia sa angajeze numai persoane care, in urma examenului medical si, dupa caz, a testarii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munca pe care urmeaza sa o executesi sa asigure controlul medical periodic si, dupa caz, controlul psihologic periodic, ulterior angajarii"

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2021
In acest moment locuiesc in Canada. Vreau sa ma intorc anul viitor. Anul acesta vreau sa mi fac buletin flotant in...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iun. 2021 1 raspuns