cum verific daca lucrez legal?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
sunt gabriela,
si
doresc sa aflu daca lucrez legal;in ultimii 3 ani am avut 3 lucuri de munca cu contracte temporare,am semnat contracte individuale de munca,dar cand am fost la somaj mi-a spus ca nu am nici o vechime in munca,nu sunt asigurat sau salariat;actualmente am un nou contract de munca la un post cu responsabilitate,am facut si cazier;
ce imp.pot plati ca sa fiu asigurat sa ma bucur de pensie in viitor?am 35 ani(doar 6 ani legal,restul am fost inselata.......)
multumesc frumos,
cu respect,
gabriela
Buna ziua,
sunt gabriela,
si
doresc sa aflu daca lucrez legal;in ultimii 3 ani am avut 3 lucuri de munca cu contracte temporare,am semnat contracte individuale de munca,dar cand am fost la somaj mi-a spus ca nu am nici o vechime in munca,nu sunt asigurat sau salariat;actualmente am un nou contract de munca la un post cu responsabilitate,am facut si cazier;
ce imp.pot plati ca sa fiu asigurat sa ma bucur de pensie in viitor?am 35 ani(doar 6 ani legal,restul am fost inselata.......)
multumesc frumos,
cu respect,
gabriela
Adaugata in:
User Mariana Niculescu
a intrebat la 20 Mai. 2014
a intrebat la 20 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2014
Mergeti la cel mai apropiat Insp Terit de Munca, cu buletinul. Inspectorii vor verifica activitatea dvs.
In cazul societatilor la care nu ati fost angajata, puteti depune o sesizare la ITM, sau puteti solutiona pe cale amiabila, prin mediere, conflictul.
In cazul societatilor la care nu ati fost angajata, puteti depune o sesizare la ITM, sau puteti solutiona pe cale amiabila, prin mediere, conflictul.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
