Data incetare cim perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Contractul de munca a fost incheiat pe durata determinata cuprinsa intre data de 01.02.2013 si data de 30.04.2013.
Nu se doreste prelungirea lui. In revisal este inregistrat: data inceput 01.02.2013, data de sfarsit 30.04.2013.
Cu ce data inceteaza CIM, cu data de 30.04.2013, ultima zi de lucru fiind 29.04.2013 si in revisal se transmite data incetare 30.04.2013?
Sau ultima zi de lucru este data de 30.04.2013? In acest caz, cu ce data inceteaza CIM, avand in vedere ca ziua urmatoare, respectiv data de 01.05.2013 este zi nelucratoare?
Contractul de munca a fost incheiat pe durata determinata cuprinsa intre data de 01.02.2013 si data de 30.04.2013.
Nu se doreste prelungirea lui. In revisal este inregistrat: data inceput 01.02.2013, data de sfarsit 30.04.2013.
Cu ce data inceteaza CIM, cu data de 30.04.2013, ultima zi de lucru fiind 29.04.2013 si in revisal se transmite data incetare 30.04.2013?
Sau ultima zi de lucru este data de 30.04.2013? In acest caz, cu ce data inceteaza CIM, avand in vedere ca ziua urmatoare, respectiv data de 01.05.2013 este zi nelucratoare?
Adaugata in:
User Paula-gabriela Grama
a intrebat la 10 Apr. 2013
a intrebat la 10 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]