ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


decontare transport , asigurare transport serviciu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Pentru angajatii carora li se deconteaza transportul sau li se asigura transportul de catre firma (prin inchirierea de mijloace de transport ), firma fiind cea care suporta integral costul, unde se poate mentiona in contractul individual de munca acest lucru si care ar fi formularea corecta?
Dar in conditiile in care transportul este suportat 1/2 de firma si 1/2 de angajat ?

Paula-gabriela Grama
 User  Paula-gabriela Grama
a intrebat la 27 Ian. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2014
Puteti trece la salarizare aceasta mentiune, ca alte prestatii suplimentare in bani de exemplu.

Daca acest lucru este precizat deja in Regulamentul Intern sau CCM nu este necesar sa il treceti si in contractul de munca. Pentru ca RI i se da salariatului spre citire iar acesta va trebui sa semneze pentru luare la cunostinta. Totodata documentul se afiseaza la loc vizibil pentru toti salariatii, deci informatia va fi comunicata prin aceste doua cai. Daca decontarea transportului apare in CCM la sfarsitul contractului aveti o mentiune de tipul: "Prevederile prezentului contract individual de muncă se completează cu dispoziţiile Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii şi ale contractului colectiv de muncă aplicabil încheiat la nivelul angajatorului/grupului de angajatori/ramurii/naţional, înregistrat sub nr. x la Inspectoratul Teritorial de Munca a judeţului/municipiului x. /Ministerul Muncii şi Solidarităţii sociale." Caz in care, din nou, nu trebuie sa treceti in CIM aceasta mentiune.

Alte intrebari despre Codul Muncii