ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Demisie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna.
Intrebarea mea suna astfel: Respectand Codul Muncii si CIM cand ar trebui sa-mi dau demisia ca pana pe la 5 Aprilie 2012 sa mi se termine termenul de preaviz?
Si inca o chestie, cand am decis sa plec de la firma ma duc direct la sefu cu demisia fara sa-l anunt si-i inmanez hartia, si gata?
Multumesc.

Adaugata in: Codul Muncii
L M
 User  L M
a intrebat la 02 Mar. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
L M
 User L M
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Mar. 2012
Multumesc raspunsul. Va doresc o zi buna.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2012
Ar trebui sa inaintati demisia cel tarziu pe data de 8 martie pentru a respecta preavizul de 20 de zile lucratoare, daca acesta este cel care v-a fost trecut in contract prin act aditional in urma modificarii Codului muncii. 5 aprilie va fi astfel ziua de incetare, 4 aprilie ultima zi lucratoare. Mergeti pur si simplu cu demisia la angajator in momentul in care o aveti intocmita si decideti sa plecati. Angajatorul o va inregistra, nu o poate refuza iar dvs., in calitate de angajat, nu sunteti obligat sa o motivati.

Alte intrebari despre Codul Muncii