Demisie cu preaviz de 20 zile nerespectate

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,va rog sa-mi spuneti ce se poate intampla in cazul in care nu respect acel preaviz de 20 zile.Mi-am depus demisia in data de 26.09.2014 cu preaviz,dar din data de 1.10.2014 incep in alta parte serviciul deci nu mai pot sta in preaviz..Deci voi lipsi trei zile nemotivat pentru a-mi desface contractual de munca in acelasi timp voi lucra la alta firma ,se poate sa se incheie noul contract de munca la noua firma daca cu data de 1.10.2014 ,iar la cealalta firma sa am absente nemotivate?

Adaugata in: Codul Muncii

User Carmen Pop
a intrebat la 28 Sep. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Sep. 2014

Daca nu respectati perioada de preaviz angajatorul poate dechide procedura cercetarii disciplinare si va poate transforma demisia in conceidere disciplinara. Puteti cumula cele doua contracte, sau incercati sa gasiti o varianta potrivita cu al doilea angajator, sa semnati contractul pentru o alta data de incepre a CIM. Puteti incerca si o incetare cu acordul partilor, insa angajatorul o poate refuza, e bine sa stiti acest lucru. Legea nu il obliga sa o accepte.

Raspunde

Demisie cu preaviz de 20 zile nerespectate

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii