ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Demisie cu preaviz de 20 zile nerespectate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,va rog sa-mi spuneti ce se poate intampla in cazul in care nu respect acel preaviz de 20 zile.Mi-am depus demisia in data de 26.09.2014 cu preaviz,dar din data de 1.10.2014 incep in alta parte serviciul deci nu mai pot sta in preaviz..Deci voi lipsi trei zile nemotivat pentru a-mi desface contractual de munca in acelasi timp voi lucra la alta firma ,se poate sa se incheie noul contract de munca la noua firma daca cu data de 1.10.2014 ,iar la cealalta firma sa am absente nemotivate?

Adaugata in: Codul Muncii
Carmen Pop
 User  Carmen Pop
a intrebat la 28 Sep. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Sep. 2014
Daca nu respectati perioada de preaviz angajatorul poate dechide procedura cercetarii disciplinare si va poate transforma demisia in conceidere disciplinara. Puteti cumula cele doua contracte, sau incercati sa gasiti o varianta potrivita cu al doilea angajator, sa semnati contractul pentru o alta data de incepre a CIM. Puteti incerca si o incetare cu acordul partilor, insa angajatorul o poate refuza, e bine sa stiti acest lucru. Legea nu il obliga sa o accepte.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2024