demisie fara preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Maria Casandra
a intrebat la 30 Mai. 2012
a intrebat la 30 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 30 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Mai. 2012
Faceti cerere de incetare a CIM cu acordul partilor. art. . 55 b din codul muncii republicat. Cererea trebuie aprobata de angajator. Cu data incetarii , va puteti prezenta la noul loc de munca daca aveti deja locul asigurat si daca ati negociat conditiile de angajare.Anterior datei de incepere a lucrului la noul angajator , trebuie deja sa aveti CIM semnat. Este obligatia angajatorului sa-l raporteze la ITM prin programul informatic REVISAL
O alta varianta este sa va dati demisia art 81 din codul muncii . Durata de p;reaviz este de maxim 20 de zile in cazul functiei de executie si in perioada preavizului duceti tratastive cu noul angajator in asa fel incvat la data expirarii preavizului sa aveti deja contrac semnat la noul angajator.
O alta varianta este sa va dati demisia art 81 din codul muncii . Durata de p;reaviz este de maxim 20 de zile in cazul functiei de executie si in perioada preavizului duceti tratastive cu noul angajator in asa fel incvat la data expirarii preavizului sa aveti deja contrac semnat la noul angajator.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
