ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Desfacere CIM pentru absente nemotivate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

O angajata nu s-a mai intors la munca din concediul de creste copil, deja a trecut o perioada destul de mare. I-am trimis doua notificari in care am specificat ca i se va desface contractul de munca pentru absente nemotivate. In revisal contractul ei este inca suspendat pentru CCC.
Pot sa ii desfac contractul de munca fara a urma intreaga procedura de cercetare disciplinara?
Repet a trecut o perioada destul de mare de cand treabuia sa vina la munca.

Va multumesc!

Marina Nasta
 User  Marina Nasta
a intrebat la 28 Oct. 2015
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului marina nasta la 29 Oct. 2015
Faceti incetarea supendarii in baza deciziei emisa la suspendarea CIM.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marina Nasta
 User Marina Nasta
a raspuns userului adriana iancu la 29 Oct. 2015
Ii fac incetarea suspendarii doar in revisal, sau trebuie sa am ceva scris prin care sa arat acest lucru?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2015
Ca sa ii puteti inceta contractul individual de munca trebuie ca acel contract sa fie activ. Dumneavoastra trebuia sa faceti incetarea suspendarii in baza deciziei de suspendare emisa in baza cererii in care salariata solicita concediu crestere copil pana la implinirea vastei de 1 an sau 2 ani de catre copil. Decizia de suspendare contine atat data inceperii suspendarii, cat si data incetarii.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Eroare conectare :