» Codul Muncii

Despre actul aditional

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Urmareste

Daca am primit un act aditional,semnat de manager, mai poate fi anulat?

Adaugata in: Codul Muncii Contract de munca

User Alexandrina Negrea
a intrebat la 04 Ian. 2014

Raspunde

REGES Online: Obligatii, Documente, Intrebari si Raspunsuri

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "REGES Online: Obligatii, Documente, Intrebari si Raspunsuri"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Ian. 2014

Actul aditional se semneaza de ambele parti, angajat si angajator. De regula salariatul il primeste spre semnare gata semnat de angajator. Salariatul poate refuza semnarea lui daca nu este de acord cu conditiile redate, este cam singura cale de anulare a acestui tip de document.

Raspunde

Alte intrebari despre Codul Muncii

Modificare locul de munca .... [1 raspuns]
Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]