Despre actul aditional
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Alexandrina Negrea
a intrebat la 04 Ian. 2014
a intrebat la 04 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Ian. 2014
Actul aditional se semneaza de ambele parti, angajat si angajator. De regula salariatul il primeste spre semnare gata semnat de angajator. Salariatul poate refuza semnarea lui daca nu este de acord cu conditiile redate, este cam singura cale de anulare a acestui tip de document.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
