Despre indemnizatia mamei cu copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Nora mea are un bebelus de 5 luni. Pana acum trei luni a fost in prenatal, iar acum asteapta sa ia indemnizatia de la Stat. A optat pentru a merge la serviciu cand copilul va implini 11 luni pentru a beneficia si de ajutorul in plus. Acum se revine la vechea formula de indemnizatie iar ea nu stie daca a pierdut prin aceasta optiune. Va rugam sa ne raspundeti sa stie ce are de facut in continuare. Va multumim.
Nora mea are un bebelus de 5 luni. Pana acum trei luni a fost in prenatal, iar acum asteapta sa ia indemnizatia de la Stat. A optat pentru a merge la serviciu cand copilul va implini 11 luni pentru a beneficia si de ajutorul in plus. Acum se revine la vechea formula de indemnizatie iar ea nu stie daca a pierdut prin aceasta optiune. Va rugam sa ne raspundeti sa stie ce are de facut in continuare. Va multumim.
Adaugata in:
User Maria Dulca
a intrebat la 10 Oct. 2012
a intrebat la 10 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2012
Nu s-a revenit inca la vechia formula, legea nu este in vigoare, nefiind nici promulata si nici publicata in Monitorul Oficial. Ca atare, in prezent nu are nimic de pierdut. Daca va intra in vigoare legea, se va recalcula indemnziatia dupa noile regelementari. Pana atunci insa optiunea ei este buna, daca doreste sa beneficieze de stimulent pe legea actuala. Presupun ca a optat pentru concediu de pana la 1 an. Daca a optat pentru concediu de pana la doi ani, asa cum prevede OUG 111/2010 in prezent, nu va putea beneficia de stimulent de insertie. Numai daca se modifica legea, atunci exista sanse sa se poata acorda acest beneficiu si in cazul mamelor care opteaza pentru concediu de pana la 2 ani.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
