ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

detasare de pe un post pe altul


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, sunt angajat la o firma de service auto, dintre cele mai mari din Bucuresti. Am fost pe postul de mecanic auto calificat in meserie si apoi am fost scos din productie pe un alt post (mecanic control final) unde verificam masinile la care au fost efectuate reparatii in unitate. Am semnat o decizie in care era introdusa detasarea mea de pe un post pe altul, dar eu nu am primit nici un exemplar, dupa care am plecat in concediu pentru cresterea copilului un an si acum vreau sa reincep activitatea in unitate.
Intrebarea mea este: mai am dreptul sa cer postul pe care l-am avut inainte de a intra in concediu?

Adaugata in: Codul Muncii
Anton Mihai
 User  Anton Mihai
a intrebat la 09 Aug. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Anton Mihai
 User Anton Mihai
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Aug. 2012
Multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Aug. 2012
Detasarea nu se face de pe un post pe altul, ci pe acelasi post dar la alt angajator cu care angajatorul dvs a semnat un acord de detasare.

Daca nu ati semnat niciun fel de act aditional functia din contract nu poate fi modificata, nici chiar prin detasare, fara acorul dvs.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2024