ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Detasare sau delegare intr-o tara din afara UE


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
In cazul in care unul din angajatii mei urmeaza sa-si desfasoare activitatea la o firma dintr-o tara din afara UE, trebuie sa-l detasez sau sa-l deleg pentru ca acesta in continuare sa fie platit de catre firma mea si sa-i pot deconta cheltuielile de transport, diurna si cazare.
Va multumesc.





Adaugata in: Codul Muncii Detasare
Acsinescu Viorel
 User  Acsinescu Viorel
a intrebat la 12 Sep. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2012
Aveti in vedere ca pentru detasarea salariatilor in alte state UE este necesara obtinerea formularului A1 de la Casa de Pensii, pentru a face dovada ca salaraitul este asigurat al sistemului de asigurari sociale de stat, evitandu-se astfel dubla asigurare a sa in doua state diferite.

Totodata, va trebui sa faceti dovada ca pe durata detasarii salariatilor aveti activitate sustinuta in cadrul companiei dvs.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 17 Sep. 2012
Poate fi platit si de angajatorul care il detaseaza, daca aceste drepturi ii sunt mai avantajoase. In caz contrar, va fi platit de cel la care este detasat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 12 Sep. 2012
Daca lucreaza la un alt angajator persoana juridica, se detaseaza. Va fi platit de acel angajator si toate celelalte cheltuieli vor fi suportate de angajatorul la care presteaza activitatea art 45-48 din codul muncii republicat

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua,Doresc sa stiu daca dupa terminarea celor cinci ani de munca pe perioada determinata (trei plus unu plus unu)...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Ian. 2022 1 raspuns
Buna ziuaAs dori sa-mi spuneti cate puncte de pensie primesc pentru- 9 luni armata intre 1 octombrie 1980- 30 iunie...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Ian. 2022 5 raspunsuri