Detasatul mai poate lucra de unde a fost detasat cu alt CIM?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

O colega (secretar de scoala) a fost detasata la alta scoala cu toate formele legale. Avand in vedere ca posturile sunt blocate si nu se pot face angajari, pe postul de unde a plecat, ea poate lucra la cumul cu alt CIM?

Adaugata in: Codul Muncii

User Liliana Cornea
a intrebat la 05 Dec. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Dec. 2012

In cazul detasarii contractul de munca incheiat cu angajatorul de la care a fost detasat salariatul nu inceteaza, ci se suspenda pe perioada detasarii, ceea ce inseamna ca locul de munca exista inca, la fel si raportul de munca. Revenirea se face dupa terminarea perioadei de detasare sau mai devreme, daca este cazul, iar contractul de munca este reactivat. Nu este vorba de o reangajare pentru CIM in cazul detasarii nu inceteza, dupa cum am spus. Ar trebui sa nu aveti probleme dupa incetarea detasarii.

Raspunde

Detasatul mai poate lucra de unde a fost detasat cu alt CIM?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii