drepturi banesti
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna dimineata, am nascut in urma cu patru saptamani. In afara de alocatia de la stat mai am dreptul si la alte benificii banesti din partea angajatorului? Va multumesc.
Buna dimineata, am nascut in urma cu patru saptamani. In afara de alocatia de la stat mai am dreptul si la alte benificii banesti din partea angajatorului? Va multumesc.
Adaugata in:
User Gavril Maria
a intrebat la 29 Iun. 2012
a intrebat la 29 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Iun. 2012
Alocatia nu este acordata de catre angajator, ci, asa cum ii spune si numele, este platita din bugetul de stat. Angajatorul va plati indemnizatia pentru concediul de lauzie, ulterior recuperandu-si banii de la casa de sananate, concediul de maternitate fiind platit integral de FNUASS. Dupa efectuarea concediului de lauzie veti putea solicita concediu pentru cresterea copilului, printr-o cerere scrisa insotita de o copie a certificatului de nastere al copilului. Cererea o veti inainta angajatorului. Odata cu intrarea in concediu pentru crestere copil veti putea solicita si acordarea indemnizatiei pentru crestere copil, la Primaria de care apartineti. Angajatorul va va completa o adeverinta privind veniturile realizate in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului, pentru care s-a platit impozit pe venit si care vor sta la baza calculului indemnizatiei pentru crestere copil acordata pentru 1 sau 2 ani, in functie de optiunea dvs. Aveti in vedere ca optiunea pentru concediu, odata exprimata, nu poate fi modificata pe durata acordarii drepturilor asa cum prevede OUG 111/2010.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
