ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Eliberare adevetinta angajator


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
sunt angajata de 5 ani la o firma cu capital strain. Momentan sunt in concediul de crestere copil. Am solicitat catre angajator eliberarea adeverintelor si documentelor necesare pentru obtinerea unui credit, si mi-a fost refuzat raspunsul. Care ar fi urmatoarea etapa, si unde sa semnalez aceasta ilegalitate? Multumesc


Adaugata in: Codul Muncii
Oana Nicola
 User  Oana Nicola
a intrebat la 09 Nov. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

9 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Oana Nicola la 09 Nov. 2012
Incercati sa faceti solicitarea in scris invocand art 34, al 5 din codul muncii republicat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 09 Nov. 2012
Ultimele 3 luni lucrate, sunt ultimele 3 luni anterioare suspendarii CIM, ar putea elibera o atare adeverinta, nu vad de ce nu. Se face dovada a persoana este in continuare salariata si are un venit stabil.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 09 Nov. 2012
Pentru obtinerea unui credit nu se elibereaza doar adeverinta de venituri.

Chiar si asa, el nu are legal dreptul sa refuze, cel mult ar trebui sa justifice, in scris, refuzul sau, daca este intr-adevar legal.

El poate elibera documente care sa ateste ca CIM este suspendat pe motivul concediului, dar nu este singurul document solicitat pentru credit.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Nicola
 User Oana Nicola
a raspuns userului georgeta ganea la 09 Nov. 2012
Angajatorului i-am solicitat o adeverinta in care sa se specifice veniturile pe ultimele trei luni lucrate. In plus, mi-a refuzat eliberarea adeverintei, cat si a altor documente cerute de catre banca de la societate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 09 Nov. 2012
Angajatorul in parte are dreptate.Pentru banca de regula se cer veniturile realizate pe ultimele 3 luni. Dumneavoastra fiind in CCC , beneficiati de indemnizatie crestere copil platita de primarie. Angajatorul nu are cunostinta de veniturile dvs si de aceea probabil nu s-a angajat sa va elibereze acea adeverinta.
Solicitati de la primarie veniturile cerute de banca si pe baza acelei adeverinte incercati sa obtineti si de la angajator informatiile de care aveti nevoie.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Oana Nicola la 09 Nov. 2012
Cu atat mai mult, daca simititi acest lucru mergeti la ITM cu o sesizare, ca sa puteti obtine acele documente.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Nicola
 User Oana Nicola
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Nov. 2012
Motivul ar fi unul destul de simplu, rea vointa...tinand cont ca de cand am anuntat ca sunt insarcinata toate lucrurile s-au schimbat...
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Nicola
 User Oana Nicola
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Nov. 2012
Multumesc frumos
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Nov. 2012
Faceti o sesizare catre ITM si incercati sa aflati si de la angajator motivul refuzului. Punctati-i si faptul ca angajatorul este obligat, legal, sa va elibereze documentele care atesta statutul dvs de salariat, vechimea in munca etc.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Marius Ion G Stancu Gratiela Petrescu Ioana Popa George Andreescu adriana iancu
TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziuaAs dori sa-mi spuneti cate puncte de pensie primesc pentru- 9 luni armata intre 1 octombrie 1980- 30 iunie...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Ian. 2022 8 raspunsuri